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¿Servicio de Ayuda a domicilio (SAD) o Empleada/o de Hogar?

  • 24 abr
  • 2 Min. de lectura

Cuando se comienza a plantear el apoyo en casa, aparece una duda muy habitual:


¿Es mejor contratar a una persona empleada de hogar o recurrir a un Servicio de Ayuda a Domicilio?


Aunque pueden parecer similares, no son lo mismo.


Entender sus diferencias es clave para tomar una decisión con tranquilidad y adaptada a cada situación.



¿Qué es una persona empleada de hogar?

Es una persona contratada directamente por la familia, mediante el régimen de empleadas de hogar.

Esto implica, que la familia es responsable de:

  • Relación laboral.

  • Pago de salario y seguridad social.


En cuanto a la gestión puede realizarse de dos formas:

  • Gestión directa:

    • La familia se encarga de todo (contratación, organización, incidencias,...).

  • Apoyo de empresa:

    • La empresa se encarga de la gestión (selección, contratación,...), aunque la relación laboral sigue siendo con la familia.


¿Qué es el Servicio de Ayuda a Domicilio?

Es un servicio prestado por una empresa especializada, que ofrece atención profesional en el domicilio.


En este caso, la empresa:

  • Contrata al personal.

  • Gestiona el servicio.

  • Asume la responsabilidad.


Diferencias clave entre (SAD) Servicio de Ayuda a Domicilio o empleada/o de hogar

  1. RESPONSABILIDADES

    Empleadas/os de hogar

    La familia obtiene la responsabilidad de emplear de la persona profesional.

    SAD

    La empresa es la responsable de emplear a las personas profesionales.


  1. FORMACIÓN Y PERFIL PROFESIONAL

    Empleadas/os de hogar

    No es exigible formación específica, aunque puede tenerla, depende de las preferencias de la familia.

    La persona empleada la elige la familia.

SAD

Personal formado en atención domiciliaria y dependencia.

La persona empleada la elige la empresa.


  1. CONTINUIDAD DEL SERVICIO

    Empleadas/os de hogar

    Si hay una baja, ausencia o vacaciones, la familia debe cubrirla.

    SAD

    La empresa lo gestiona todo para que el servicio no pierda su continuidad.


  1. TIPO DE APOYO

    Empleadas/os de hogar

    Más enfocadas a tareas domésticas y apoyo general.

    SAD

    Enfocado al cuidado, atención personal y dependencia.



¿Cuál es la mejor opción?

No hay una opción mejor en general, si no que depende de la situación.


Puede encajar persona empleada de hogar si:

  • Se necesita apoyo básico, varias horas al día.

  • La familia puede hacerse cargo de forma parcial o total de la gestión.


Puede encajar SAD si:

  • Hay necesidad de cuidados específicos, en momentos puntuales.

  • Se requiere apoyo más profesionalizado.


En conclusión

Ambas opciones pueden ser válidas.

La diferencia está en cómo quieres organizar el cuidado y el nivel de responsabilidad que quieres asumir.

Elegir bien no es hacerlo perfecto, es hacerlo sostenible.


En CUIDEMLlíria ayudamos a orientarse, resolver dudas y gestionar trámites, para que este proceso sea un poquito menos complicado para las familias.




 
 
 

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